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Valores Corporativos

Valores Corporativos

Nuestros valores se sustentan sobre 12 pilares: Confianza Innovación, futuro, compromiso, humanidad, tranquilidad, origen, transparencia, solidez, cercanía, seguridad, personalidad.

Visión

Visión

Convertirnos en la entidad de referencia en los territorios en los que nos encontremos, fomentando el ahorro y la inversión responsable, contribuyendo de esta forma al desarrollo económico.

Misión

Misión

Favorecer el desarrollo económico de los territorios donde nos ubicamos ofreciendo un servicio financiero cercano, humano y de calidad a nuestros clientes.

Nuestros Valores

"Creada para aportar no solo soluciones financieras, sino que siempre está unida al desarrollo de los sectores de su entorno: social, asistencial, cultural medioambiental, pero con una atención preferente al sector agrícola de nuestra tierra."

Últimas noticias

Vuelve el Certamen "Tiempo de Navidad" con novedades
13/11/2024

Vuelve el Certamen "Tiempo de Navidad" con novedades

Con la llegada de la temporada navideña, Fundación Eurocaja Rural reafirma su compromiso social y convoca una nueva edición del certamen "Tiempo de Navidad", una iniciativa que busca estimular la creatividad de los alumnos de Centros de Educación Especial de todo su ámbito de actuación. Este año, el certamen incorpora una novedad: la categoría "Monta tu Belén", donde los centros participantes podrán presentar sus creaciones navideñas.

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Eurocaja Rural y su Fundación organizan junto a la Policía Nacional una jornada formativa contra la violencia de género
08/11/2024

Eurocaja Rural y su Fundación organizan junto a la Policía Nacional una jornada formativa contra la violencia de género

La ponencia será impartida en formato presencial por el inspector Aquilino Argüelles, Jefe del Servicio de Participación Ciudadana de la Policía Nacional de Albacete, y moderada por la periodista Gema Jiménez, directora de Atresmedia Radio Albacete. El próximo miércoles 13 de noviembre, a las 11.00 horas, se celebrará esta iniciativa donde se expondrá el protocolo de actuación en situaciones de violencia de género que se lleva a cabo desde la Policía Nacional para la prevención, actuación y asistencia a víctimas.

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Responsabilidad social corporativa

Responsabilidad Social Corporativa

El Área de RRHH y RSC busca la integración voluntaria por parte de la Entidad en su gobierno, gestión, estrategia, políticas y procedimientos, de acciones que repercutan positivamente en los aspectos sociales, laborales, medioambientales y de promoción y respeto de los derechos humanos dentro de su zona de influencia.

Responsabilidad social corporativa

COMPROMETIDOS CON LA IGUALDAD

Eurocaja Rural se compromete con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, al igual que mantiene el objetivo de fomentar y mantener un entorno de trabajo seguro y respetuoso con la dignidad, la libertad individual y los derechos fundamentales de todas las personas trabajadoras que integran nuestra organización. En este sentido, la Entidad actualmente tiene reconocido el Distintivo de Excelencia en Igualdad de Género, concedido por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.

Compromiso con el programa

Compromiso con el programa de prevención de riesgos penales

Eurocaja Rural muestra un firme compromiso de tolerancia cero con el delito. Para ello cuenta con un programa de prevención de delitos aprobado por el Consejo Rector de la Entidad y asumido por todos los empleados, agentes financieros y alta dirección, así como, por el propio órgano de administración. En este sentido y en cumplimiento de las disposiciones externas e internas aplicables a la Entidad, todas las partes interesadas deberán actuar de forma leal y ética, previniendo y persiguiendo el delito en todas sus manifestaciones y hasta sus últimas consecuencias

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