La banca que tú quieres

Valores Corporativos

Valores Corporativos

Nuestros valores se sustentan sobre 12 pilares: Confianza Innovación, futuro, compromiso, humanidad, tranquilidad, origen, transparencia, solidez, cercanía, seguridad, personalidad.

Visión

Visión

Convertirnos en la entidad de referencia en los territorios en los que nos encontremos, fomentando el ahorro y la inversión responsable, contribuyendo de esta forma al desarrollo económico.

Misión

Misión

Favorecer el desarrollo económico de los territorios donde nos ubicamos ofreciendo un servicio financiero cercano, humano y de calidad a nuestros clientes.

Nuestros Valores

"Creada para aportar no solo soluciones financieras, sino que siempre está unida al desarrollo de los sectores de su entorno: social, asistencial, cultural mediomabiental, pero con una atención preferente al sector agrícola de nuestra tierra."

Últimas noticias

Eurocaja Rural abre su octava oficina en la ciudad de Madrid consolidando su modelo de banca cercana y servicio personalizado
14/03/2024

Eurocaja Rural abre su octava oficina en la ciudad de Madrid consolidando su modelo de banca cercana y servicio personalizado

La entidad financiera continúa abriendo oficinas a gran velocidad y, con esta nueva inauguración en el barrio de Chamartín, ya cuenta con 8 en Madrid capital y 52 en toda la comunidad autónoma. Su fuerte expansión y su modelo de negocio, basado en la cercanía y vocación de servicio, planta cara a la exclusión financiera, que afecta también a muchos barrios de las grandes ciudades.

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Eurocaja Rural acerca a la Diputación de Burgos su modelo de proximidad y respaldo a los núcleos rurales y Administraciones Públicas
13/03/2024

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Los presidentes de ambas instituciones mantuvieron un encuentro para potenciar sus vías de colaboración y donde recalcaron su vocación de servicio y responsabilidad para propiciar la generación de actividad y negocio en el territorio burgalés, así como para atender los requerimientos de la provincia de España con mayor número de municipios.

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Eurocajarural en datos

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Responsabilidad social corporativa

Responsabilidad Social Corporativa

El Área de RRHH y RSC busca la integración voluntaria por parte de la Entidad en su gobierno, gestión, estrategia, políticas y procedimientos, de acciones que repercutan positivamente en los aspectos sociales, laborales, medioambientales y de promoción y respeto de los derechos humanos dentro de su zona de influencia.

Responsabilidad social corporativa

COMPROMETIDOS CON LA IGUALDAD

Eurocaja Rural se compromete con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, al igual que mantiene el objetivo de fomentar y mantener un entorno de trabajo seguro y respetuoso con la dignidad, la libertad individual y los derechos fundamentales de todas las personas trabajadoras que integran nuestra organización. En este sentido, la Entidad actualmente tiene reconocido el Distintivo de Excelencia en Igualdad de Género, concedido por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.

Compromiso con el programa

Compromiso con el programa de prevención de riesgos penales

Eurocaja Rural muestra un firme compromiso de tolerancia cero con el delito. Para ello cuenta con un programa de prevención de delitos aprobado por el Consejo Rector de la Entidad y asumido por todos los empleados, agentes financieros y alta dirección, así como, por el propio órgano de administración. En este sentido y en cumplimiento de las disposiciones externas e internas aplicables a la Entidad, todas las partes interesadas deberán actuar de forma leal y ética, previniendo y persiguiendo el delito en todas sus manifestaciones y hasta sus últimas consecuencias

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